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故人と「再会」できる2026年の現実:AI復活サービスがもたらす衝撃と、私たちが直面する倫理の壁

弊社も5年以上前に「生きた仏壇」の営業顧問をしていました。
当時は自社でLLMを扱うことが非常に難しく、しかもChatGPTがバージョン2.0時台で思った以上に信頼がなかったです。
そのChatGPTですら、3.0になって2024年に発表されました。

2026年は新たな生成AIパラダイム・シフトとも言える時代です。
そこで、葬儀専門システムインテグレーターとして何を皆さまにご提供できるかです。
大切なことは「倫理観」を失ってはならないことです。
当時のシステムは「社内」(開発会社)の中でサーバが動いており、いつでもシャットダウンすることが可能でしたが、今はクラウド上データを置くことが可能です。
もちろん、データはローカルに置くことが一番安定していいのです(これはたぶん来年辺りの課題でローカルLLMにて生成AIを走らせる)。

ローカルLLM時代が訪れます。


今起きていること、そして今後起きることを想像してほしい

1. 導入:デジタルが変える「永遠の別れ」

2026年、葬儀の祭壇を静かに彩ってきた「額縁の中の遺影」という様式が、いま根本から覆されようとしています。静止した過去の記録が、AIという息吹を得てデジタル・ゴーストとして蘇り、参列者に微笑みかけ、言葉を交わす。かつてSF映画が描いた空想は、すでに私たちの日常の選択肢となりました。

「もし亡くなった大切な人と、もう一度だけ語り合えるとしたら?」

愛する人を失った空白に苛まれるとき、この問いは抗いがたい救済の響きを持って迫ります。しかし、死の境界線をテクノロジーで曖昧にすることは、単なる利便性や慰めだけでは片付けられない深刻な倫理的リスクを孕んでいます。私たちは、悲しみを癒やすための光が、逆に遺族を終わりのない闇に閉じ込める足かせになりかねない時代に立っているのです。

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AI 終活 WEB マガジン 20260423 「お葬式物語」から学ぶこれからの顧客対応戦略【AIと葬儀】

「お葬式物語」から学ぶこれからの顧客対応戦略【AI × 葬儀】

葬儀社経営者の皆様、

いつも大変お世話になっております。

もうすぐゴールデンウィークですが、新入社員の皆さまは少し会社に慣れましたでしょうか?
すでにウハウハしている社員さんもいらっしゃるのでは?

最近、お付き合いのある経営者の皆様とお話ししていると、若い人たちを採用したあとのリーダシップをどのように育てるかのご相談をいただきます。その中で「現場の業務過多」、そして「DX(デジタルトランスフォーメーション)」についてのご相談を頂く機会があります。

単なる紙のデジタル化から一歩進み、より積極的なシステム活用へと、業界全体の潮目が変わってきているのを肌で感じております。
その際、DX化は単なる「紙→データ」ではなく「戦略と戦術が必要」と伝えています。
「戦略」は「計画」とは異なるのは、戦略には理論とセオリーがあるのと、実行可能でなければならないと。
ただの「計画」では「今期、宇宙旅行へ行く計画を立てる」と一緒で「どうやって?」が明確であっても実行可能でなければ意味がないからです。

そこで今回は、今年の大きなトレンドとなっている私が得意な「葬儀業界とAI」、そして皆様お馴染みの「お葬式物語」にも関連づけて、私なりに厳選した最新ニュースとその活用法をお届けします。経営戦略のヒントとして、ぜひご一読ください。

ちなみにリーダーシップを簡単に学ぶにはいい本がございますので、ご参考になさってください。
元Googleでアジア太平洋の人事マネージャを務めていたピョートル・グジバチ氏の「0秒リーダーシップ」です。
ちょうど10年前に書かれた本ですが、今の時代を物語っています。

そして次は物語のお話です。


全葬連のミニドラマ「終活・お葬式物語」が伝える事前相談の重要性

全日本葬祭業協同組合連合会(全葬連)は、「こんなはずじゃなかった家族葬」など、実体験に基づいたミニドラマ「終活・お葬式物語」を公開し、現在も広く視聴されています。

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「茹でガエル」を回避するシニア起業の光と影

帝国データバンクの資料で気になったものがあります。

2025年にて宮崎県の社長の平均年齢が60.4歳。
実は私も来月末に60歳になります。
秋田県がトップで62.6歳、引き続いて岩手県が62.5歳、高知県が62.4歳。

日本の都道府県別に見た社長の平均年齢を示す地図。色分けで62歳以上、61歳台、60歳台未満を表現。秋田県が62.6歳で最も高い平均年齢、三重県が59.6歳で最も低い。

ってことはドンピシャ!
まさに今の私と同世代が、経営の最前線を支え続けている実態が浮き彫りになっています 。

私は起業して26期を過ぎまして、今期で27期目です。
儲かっているか?というと、そうでもない。
細々とやっています。

上記の図または下記のリンクをクリックすると本文が読めます。

https://www.tdb.co.jp/resource/files/assets/d4b8e8ee91d1489c9a2abd23a4bb5219/2c45a181f78f42b28afbc0490f129c19/20260416_%E5%AE%AE%E5%B4%8E%E7%9C%8C%E3%83%BB%E3%80%8C%E7%A4%BE%E9%95%B7%E5%B9%B4%E9%BD%A2%E3%80%8D%E5%88%86%E6%9E%90%E8%AA%BF%E6%9F%BB%EF%BC%882025%E5%B9%B4%EF%BC%89.pdf

1. 「茹でガエル」を回避するシニア起業の光と影

資料では、退職したシニア層による起業が増加しており、それが全体の平均年齢を押し上げている側面があると指摘されています 。
これは「定年後の再雇用による処遇低下」という日本特有の課題に対する、一つの積極的な解決策(ドラッカー的な自己実現)と言えます。

はじめてのドラッカーについて学べる良い本がありますのでご紹介します。
先日、赤坂三丁目(赤坂見附駅前でビックカメラ真ん前)にある昼スナの「スナックHIKIDASHI」紫乃ママ®さんのところで出会った社長が書いた本です。

50代からの人生をマネジメントするドラッカーの問い
https://amzn.to/4tTOo2S


  • 持続性の課題: 資料も指摘するように、アイデアの持続性が鍵となります
  • 二極化の進行: 早期にデジタル技術や新しい知見(AIなど)を取り入れ、事業承継や新規展開に成功した層と、旧来のやり方で高齢化が進む層の「経営の二極化」が加速しています 。

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AI 終活 WEB マガジン 20260407 【AIサイネージ】

【経営戦略通信】人手不足解消とLTV向上へ。「AIサイネージ」など葬儀場を変える最新AIニュース3選

経営者の皆様、いつも大変お世話になっております。

新年度が始まり、慌ただしい日々をお過ごしのことと存じます。

最近、懇意にさせていただいている経営者様とお話しすると、「スタッフの採用がますます難しくなっている」「現場の業務過多をなんとかしたい」というお悩みを本当によく耳にします。

我々システム会社の人間から見ても、他業界のテクノロジーの進化スピードは凄まじいものがありますが、実は今、汎用生成AIを「葬儀業界特化型のAI」に次々と変化させているのをご存知でしょうか。

本日は、皆様の経営課題を解決するヒントになればと思い、国内外の最新動向から厳選した「葬儀業界× AI」の注目ニュースを3つお届けします。

1. 遺影や動画作成を95%削減、Web訃報へのAI実装。葬儀特化型AIの台頭
2. 「エース社員頼み」の営業から脱却!葬儀社の成約率を最大化するAI営業支援システム活用術
3. 商業施設で急増中。「AIサイネージ」による空間演出と無人案内の可能性

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AI 終活 WEB マガジン 20260402 【AIと会話】

【社長通信】「AI終活」が変える葬儀ビジネスの未来とLTV向上戦略(2026年4月号)

葬儀社経営者の皆様

いつも大変お世話になっております。

いよいよ新年度が始まり、各地で桜が美しく咲き誇る季節となりました。皆様におかれましては、日々のご会葬者様への対応や新体制のスタートで、お忙しくされていることと存じます。

最近、お付き合いのある経営者の皆様とお話ししていると、「DX(デジタルトランスフォーメーション:デジタル技術を活用して、業務フローやビジネスモデルそのものを変革すること)」についてのご相談を頂く機会が本当に増えました。単なる「紙のペーパーレス化」から一歩進み、より積極的なシステム活用へと、業界全体の潮目が変わってきているのを肌で感じております。

そこで今回は、今年の大きなトレンドとなっている「葬儀業界×AI」、とりわけ「AI終活」に焦点を当て、私なりに厳選した最新ニュースとその活用法をお届けします。経営戦略のヒントとして、移動の合間などにぜひご一読ください。

📰 今月の厳選最新テックニュース(葬儀業界×AI)

1. 葬儀業界特化の生成AI基盤「いとわAI」発表、Web訃報との連携も
2. AI故人対話サービス「TalkMemorial.AI」が葬儀社向けパートナープログラムを開始
3. 「AI終活」の体験型ギャラリーが奥渋谷に誕生、エンタメの力で終活を推進

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葬儀業界における霊柩車の自動運転導入を考える

【葬祭ジャーナル】歴史の教訓から読み解く「霊柩車の自動運転」導入の是非

我々葬祭業を営む人にはなくてはならない霊柩車。

昨今自動運転技術が進むなか、日本は法整備が著しく遅れている。
中国や米国でどんどん実用化している中、どこまで日本の技術が食いついていけるか。

だが、その前に「システム」である自動運転レベル3以上は開発メーカーの責任となる。

非加熱製剤で感染で苦しんだ多くの人たち、薬害エイズ事件の教訓を忘れてはならない。
その二の舞いを避ける必要もある。
どこまで開発者が責任を持つのか、そして葬儀という「人」と「文化」、おもてなしの世界とどう共存共栄していくかが課題である。

自動運転車に関する歴史とリスクを示すインフォグラフィック。過去の霊柩車、人間の判断や責任に関する説明、将来のリスクや業界の懸念が描かれている。
どう見るか、霊柩車の自動運転

一歩間違えたら自滅の道を進むがバケたら地方創生にも繋がる。
ぜひお読みいただければ。

AI勉強は時代遅れ、今は活用する時代

M4 20260112 月曜日のメルマガの配信のコピーです

おはようございます。
月曜日の朝です。
成人の日でお子さんが成人式のご家庭、おめでとうございます。
また3連休で今日は最後の日ですが、いかがお過ごしでしたか?

海岸にある大きな金属製のC字型作品と、その背景に広がる海の景色。左側には『MONDAY MORNING MAIL MAG 2026』というタイトルが表示されています。
M4 20260112 Mail Mag

湘南は暖かいですが、日本各地で大雪警報がでているところがあります。
くれぐれも外出の際はお気をつけください。
ちなみに沖縄は桜最前線情報が出てました。
今年は8日くらい早く開花らしいです。
ってことはスギ花粉もそろそろ!🤧


NEWS

メールを出して(何度もチェックをしているのですが)、やはり誤字を発見するんですよね。先週も・・・あちゃ~!ってトホホ😭
実は、今朝も朝7時に別の誤字を発見して、修正しています。

今週からビデオメッセージをお送りいたします。

∑(゚Д゚)エ!? オイラの顔を見たくない😭
そんなことを言わずM4ビデオメッセージ (Vimeo) を見てね。
これからやる私の事業で皆さんもお得するかも内容があります。

Vimeoでは組み込みができなかったのでYouTubeにアップしました

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迎春 箱根駅伝は青学が往路と復路!

M4 20260105 月曜日のメルマガの配信のコピーです

今月より一時期停止していたメルマガの配信を再スタートいたします。

前回、中止した理由はBenchmark Emailの配信システムでURLを発行してもらったあとにメルマガ購読者の名前が表示されてしまうからでした。
アーカイブにはそれがないのですが、そもそもそういう仕組みはダメだろうと。
やはりそういうのはHubspotを使ったほうがいいのか・・・
しかしHubspotは別の問題が多々あるので。


A graphic featuring the text 'MONDAY MORNING MAIL MAG 2026' on a gradient background, alongside a beach scene with a large metallic sculpture resembling the letter 'C'.
M4 20260105

おはようございますとともに明けましておめでとうございます。
月曜日の朝です。
お正月と週末はいかがお過ごしでしたか?

今年「も」青学が往路と復路の両方を制覇。
友人に伺ったところ、これは情報戦でもあると。

先週12/31にPayPayで固定資産税を払おうとしたら、システムに拒否されたわ。
役所が休み、銀行も休みってことだけど、どうしてこうなる?
うちとしては固定資産税の支払いの期日が今日だ!😅

NEWS

お正月の箱根駅伝、皆さんはご覧になりましたか?
実はうちは海岸線から10分のところで、見に行こうと思えばできるのですが・・・
マジに混雑で行かないです。

これはテレビで中継を見るほうが楽しい(それでも実は見ないのですが)😅 

今年は「令和8年」「2026年」です。お間違えなく!

26 → 2 と 6 →2 + 6で「8」です(令和の基本)

1月いっぱいはどうしても「7年」とか「25年」と書いてしまいますのでご注意!

今年からメルマガを再度 YEY.CO.JP に書き写します。
Noteは一部転記(概要のみ)でYEYとjFuneralへリンク。


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2025年 有限会社ワイ・イー・ワイの使命

「使命」というとかなり重くなりますが、もう背に腹は代えられない時代です。

葬儀業が崩壊しています。
弊社は葬祭業専門のシステムインテグレーターです。
もともとは2000年9月から「遺影出力システム」の販売から始まりました。

騙されたと思っても、ぜひお読みください(騙していません)

今、日本では約160万人の死者数です。
これがあと10年くらいは続くだろうと。
そして10年後にはもっと。

その時、社会はどうなっているか考えたことがありますか?


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生成AIが葬儀業界にもたらすメリット:なぜ今からAIを活用しないといけないのか

生成AIが葬儀業界にもたらすメリット

葬祭業において、生成AIを活用する理由があまり明確ではない。

普通にポスティング広告を入れたほうがいいだろうと。
もちろん、それをやめてはダメですよ!

生成AIというのは進歩しているようで、進歩していないところがあります。
だが、人類一番進歩した技術だとも言われています。
航空産業、半導体産業などと比べて最も進化が激しい分野です。
もちろん、これは半導体産業がもたらした結果です。
CPU、GPU、メモリーやさまざまな半導体があったからこそ成し遂げることができた産物です。

生成AIは今、もっとも注目を浴びている技術です。

自動運転で事故を減らす、音声案内、生活支援、農業の最適化、生産現場において物流問題などの解決に期待しています。

では、お葬式は?


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